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仕事を頼まれる人と頼まれない人との違い2選

どんどん仕事が入ってくる人と、仕事を見つけるのに苦労している人。

実際のところ、フリーランスは仕事を見つけるのに苦労している人がほとんではないでしょうか。

今回は、仕事を頼まれる人と頼まれない人との違いを2つご紹介します。

仕事を頼まれるために必要なこと

今回は技術力よりも、大前提の「基本力」を中心に紹介します。

基本力さえ整えたら、技術はいつでも磨ける。

技術を磨いてもなかなか結果が出ない方は、今回紹介する基本力を見直してみましょう。

基本力とは「全体を考える力」「やり切る力」です。

全体を考える力

全体を考えられる力をつけると「あなたに仕事を頼みたい」と言われるようになります。

全体を考えて仕事をするとは、「プロジェクトやチーム全体のために仕事をする」ということ。
もちろんお客様のためにというところまでを考えられたら100点満点!!

サラリーマンでよくありがちなのが、言われた仕事を言われた範囲でする。
隙あらば手を抜いたりサボってしまう。

私自身もサラリーマン時代はまさにこのような働き方だったので、変な汗をかきながら書いているのですが(笑)。

この働き方は一見得しているように見えて、実は自分が楽しくなく、損をしているのではないでしょうか

そして、ちょっと想像してみてください。

自分のチーム全員がこのような気持ちで仕事をしている人ばかりだったらどうでしょう?

みんな言われた範囲で仕事をし、サボれる機会をいつもうかがっている・・・。

シンプルに、楽しくないし、心地よくないですよね。

「チームの仲間にこんな人がいたらいいな♪」という人に、自分が率先してなる。

そしたら自然と、そのような人ばかりにまわりも恵まれるようになります。

類友の法則です。

私は、全体のことを考えてくれる人が仲間にいたら、とても心地よく仕事ができると思うので、私自身が一番全体のことを考えて動けるように、意識しています。

さらに、この全体を考える力がつくと、痒い所に手が届く仕事ができるようになります

上司は、いちいち指示をしなくても全体視点で考えてくれる部下なら有難いと思いますし、結果を出すために自分以上によりいいアイディアを考えてくれるかもという期待もあり、「君にここを任せるよ!」となるのです。

ここまでくると、どんどん仕事が舞い込んでくる流れができてきます

やり切る力

仕事なので、実際に成果を出していくことが必要になってきます。

その時に大事な力はこの「やり切る力」です。

目標を達成し、改善して右肩上がりの結果を出し続けられるか。

目標を達成しなかった場合に言い訳せずに、達成できなかった原因と、これから達成するために何ができるかを具体的に考えて行動できる力です。

 

ここで嬉しいお知らせ!
やり切る力が自分にどの程度あるか、ハッキリわかる方法があります。

それは、目標を達成できなかった時に、言い訳をするかどうかです。

やり切る力が弱いときは言い訳をして、だからしょうがないよねと、言い訳を安心材料にしてしまいます。

やり切る力がついてくると、言い訳をせず結果を振り返り、これからどのようにしたらいいのかを考えられるようになります。

言い訳は人によって癖があるので、自分はどんな言い訳をするのかを分析しても面白いと思います。

実際あったことを紹介しますね。

チームである目標に向かって動いていく時に、あるメンバーが目標まで達成できないことがありました。

その時私は、「人の仕事にあれこれ言うのは、相手を嫌な気持ちにさせてしまう」と思い、そのメンバーに対して何も言わないことを良いことだと思っていました。

できてないことに対して何か言ったら相手を嫌な気持ちにさせてしまう、嫌われてしまうと怖かったのです。

この言い訳を乗り越えるために私がしたことは、自分に向き合うことでした。

「相手を嫌な気持ちにさせてしまう」のは、事実?
− 自分の想像。実際に嫌だと言われたことはないな〜。

自分の役割とは?
−チーム全体で目標を達成すること。

目標を達成するために、必要なことは?
−チームメンバーが目標を達成できるようにするために、メンバーに話をすることや、必要であればフォローに入ること。

チームメンバーが楽しく働くために必要なことは?
−目標を確実に達成していくこと。自分はできるという自信をつけること。

このように自分に問いかけ、そこで出た答えをもとに、メンバーとの関わり方を変えていきました。

今までは口出しすることを避けていたのですが、目標を達成するために必要なことであれば、積極的にコミュニュケーション取るようにしていったのです。

行動が変われば、自ずと結果も変わります!

自分の行動を変えると、メンバーが毎回目標を上回る結果を出すようになったのです。

さらには、こちらが言わなくても報告をしてくれるようになりました。

そして、そのメンバーも目標を確実に達成し続けていくことで、自信をつけていきました。

このように、言い訳に向き合うと確実に結果が変わります!

次回は、人脈0から私がフリーランスとして仕事をいただいた実体験を、お伝えしたいと思います。

あなたが才能に目覚め、自分の才能に恋する働き方ができるよう応援していきます!

それではまた♡

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